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22/05/2013

empleo

En cinco años de crisis: el paro femenino en España aumenta más del doble que en Europa

1º de Mayo mujeres
La crisis, que en un primer momento afectó sobre todo a los hombres, vuelve a tener cara femenina, y las políticas de recorte adoptadas en España, en el último año, afectan en primera instancia a la igualdad.
02/05/2013
UGT

UGT revela en el Informe “El empleo de las mujeres en cifras”, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora que se celebró el 8 de marzo, que el paro, la precariedad, la menor protección social, la contratación a tiempo parcial frente a la de tiempo completo, el empeoramiento en la corresponsabilidad y en la conciliación de la vida familiar y laboral, a causa entre otros motivos de la reforma laboral, afectan sobre todo a las muj

6.202.700

mentira
Aparentemente sólo un número. En realidad una gran tragedia para todas esas personas sin empleo.
29/04/2013
Teresa Molla

Más de seis millones de personas sin empleo en un país cuyos índices de corrupción y de enriquecimiento ilícitos están al orden del día, es motivo más que suficiente para que la sociedad diga alto y claro BASTA YA!!!

No nos merecemos el Gobierno que tenemos. No nos merecemos que nos engañen sistemáticamente en todo lo que nos cuentan. No nos merecemos un presidente que no da la cara, o una panda de ministros que con una desfachatez, pocas veces vista, nos toman el pelo cada semana, con cada Consejo de Ministros o cada vez que abren la boca.

Desiguales hasta durmiendo

mujere trabajando
En los países más igualitarios, la gente también muestra patrones de sueño más similares a lo largo del ciclo vital. España es prácticamente el único caso en que las mujeres duermen menos que los hombres de su misma edad o en la misma situación laboral y familiar.
05/04/2013
Amparo González Ferrer. El Diario.es

A raíz del cambio de hora, hemos vuelto a escuchar estos días los comentarios de cada año acerca de sus bondades sobre el consumo energético o su pernicioso efecto sobre la salud, los horarios laborales y familiares y nuestra productividad. En España todo se hace un poco más tarde que en los países de nuestro entorno; y a partir de esta época del año, la cosa se desmadra. Cenas más tarde, te acuestas más tarde, pero te acabas levantando a la misma hora, o incluso antes si tienes uno de esos trabajos en los que en junio se pasa a jornada intensiva.

Los recortes y la reforma laboral entierran la conciliación

Conciliacion
La destrucción del Estado de bienestar frena los avances que las administraciones y las empresas emprendieron en 2007 para romper el desequilibrio en el reparto de las tareas de cuidado y alcanzar la corresponsabilidad.
02/04/2013
Anna Flotats. Público.es

La crisis ha mandado al paro a una de cada cuatro mujeres españolas (2,6 millones), pero las que mantienen su empleo son víctimas de la reforma laboral y del tijeretazo en políticas sociales. Dos violentos frenos para los pasos que tanto empresas como administraciones habían dado hacia la conciliación -tanto de ellas como de ellos- entre la vida laboral, personal y familiar.

El 30 de marzo se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar.

Empleadas domésticas
Una ocasión idónea para reivindicar los derechos de miles de trabajadoras, en un sector que está sujeto a una grave precariedad laboral, en la que cabe destacar que no existe el derecho al subsidio por desempleo.
28/03/2013
Virginia Carrera Garrosa. Portavoz del Colectivo Feminista Trece Rosas

El 30 de marzo se celebra el Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar. Se trata de una ocasión idónea para reivindicar los derechos de miles de trabajadoras, en un sector que está sujeto a una grave precariedad laboral, en la que cabe destacar que no existe el derecho al subsidio por desempleo.

Decir que hay que destruir la protección social para crear empleo es absurdo

Bernadette Ségol, Secretaria general de la CES
La secretaria general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ve incomprensible que se hayan gastado miles de millones de euros para "salvar a los bancos" y que no se haga lo mismo para combatir el desempleo.
30/01/2013
Elena Herrera - Público

Ni fuerte flexibilidad en las empresas, ni rigor máximo en la contención del gasto público. La Secretaria general de la Confederación Europea de Sindicatos, Bernadette Ségol (Luzech, Francia, 1949), fía la salida de la crisis y el freno a la caída en picado del empleo a la puesta en marcha de planes de estímulo de la economía. Pone sobre la mesa un contrato asentado sobre el diálogo social y la negociación colectiva.

El 83% de los empleados domésticos en el mundo son mujeres

Servicio domestico
Un informe de la OIT señala que en el mundo hay 52 millones de personas que trabajan en el hogar. El 45% de ellas no tienen derecho a descanso semanal o vacaciones remuneradas.
10/01/2013
Público

El 83% de los al menos 52 millones de personas que en todo el mundo están empledos como trabajadores domésticos son mujeres. Esta es una de las cifras que arroja un informe elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en el que este organismo detalla que casi la mitad de estos trabajadores no tienen derecho a periodos de descanso semanales o vacaciones anuales remuneradas. Se trata del primer estudio de este tipo realizado por la OIT.

Los recortes amenazan la igualdad entre mujeres y hombres en España

OCDE Brecha de género
La OCDE advierte que los ajustes pueden perjudicar más a las españolas. Destaca la congelación del empleo público y la rebaja de ayudas para los cuidados.
18/12/2012
Charo Nogueira. El País

El gran avance en igualdad entre mujeres y hombres en España corre peligro, según la OCDE, el club de los 34 países más desarrollados. En el informe publicado este lunes alerta de que, tras haber registrado “el mayor descenso en la brecha de género en el empleo”, este progreso peligra ahora por medidas derivadas de los recortes por la crisis.

Las mujeres ganan un 37% menos en incentivos que los hombres

Mujer_trabajando
La discriminación salarial por razón de sexo se dispara en los trabajos con remuneración sujeta a criterios no objetivos
14/12/2012
Raquel Vidales. El País

Las mujeres con sueldo fijo mensual ganan un 21% menos que los hombres en puestos de iguales condiciones. Pero las que tienen una remuneración variable, condicionada por incentivos o complementos personales no objetivos, sufren una mayor desigualdad: en este caso, la brecha se dispara hasta el 37%. Es una de las principales conclusiones de un exhaustivo informe realizado por la Secretaría de Estado de Igualdad en colaboración con el Consejo Superior de Cámaras de Comercio para establecer los factores que determinan la discriminación salarial por razón de sexo en España.

Mujer, no te jubilarás en tu puñetera vida

no_te_jubilaras.jpg
Isabel tiene 72 años. Se jubiló a los 66 después de haber trabajado durante 18 en una finca de Barcelona, donde limpiaba la escalera y algunas viviendas...
04/12/2012
Sandra Ezquerra

 

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